五四青年節當日，公司在辦公樓5樓會議室舉辦了“與青年面對面——五四青年節特別活動”，公司總顧問趙篤學、黨委副書記郭龍、團委書記田寶娜、鏈條廠廠長孟祥元以及30余名青年職工代表參加了本次活動。

        活動伊始，鏈條廠廠長孟祥元作為特別嘉賓分享了自己的成長經歷，他提到要用心做好本職工作，端正態度，遇到困難不要退縮，而是要堅定信念，勇敢面對，工作中要有責任有擔當?，F身說法激勵青年職工不管現在什么崗位，都要認真工作，在公司這個平臺上提高自己的工作能力，積累工作經驗，為今后更好的的發展奠定基礎。

        隨后，通過8名青年職工競相分享了自己的工作心得、心路歷程以及個人的發展規劃，活動不斷深入。通過青年職工熱烈的交流，讓活動現場的每一位都感受到了他們不斷創新的思想，勇于突破自我、要求上進的沖勁和融入工作崗位與同事合作的團隊精神。

        最后，公司總顧問趙篤學做了總結。他強調，公司“新集體主義”文化的核心是人才主義，人才聚集公司會無往而不勝，公司任何政策的出臺都離不開這個本質。公司不僅要為年輕人提供一份工作，更要為年輕人的成長提供價值實現的環境。通過對思想的剖析與批判，激勵公司青年職工要抓住機會，去拼搏、去創造自己的價值。最后，分享給大家“感恩、包容、分享、結緣”四個詞，勉勵青年職工不斷感悟，感恩父母、感恩公司與同事，包容別人不同的觀點，分享自己的知識、經驗和精神，主動結緣，創造出更多的人生可能。